离职后公司不给补,算不算违法?

公司离职后不给补工资差距违法。依据《劳动法》,工资应按时足额支付,差额需补足,否则侵犯员工权益,可能引发劳动争议及法律纠纷。
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公司不补工资差违法。处理方式:1.与公司协商,要求补发;2.协商不成,向劳动监察大队投诉,请求干预;3.若投诉无效,申请劳动仲裁,提交证据,维护权益。
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处理此问题可协商、投诉或仲裁。先与公司协商,无果则向劳动监察部门投诉,仍无法解决可申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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