工伤赔偿公司不给怎么办

工伤赔偿公司不给，可申请仲裁。首先，公司不支付工伤赔偿，违反了《工伤保险条例》相关规定。您可向人力资源和社会保障局申请工伤认定，这是维权的第一步。若公司不配合，您可在事故发生的一个月内自行申报。若不及时处理，可能错过申请工伤认定的时效，影响您的合法权益。依据《工伤保险条例》，公司应依法承担工伤赔偿责任。如公司不配合，您可向人力资源和社会保障局投诉，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。不及时处理，可能导致您超过申请工伤认定的时效期，丧失获得工伤赔偿的权利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤赔偿争议，协商不成可仲裁或诉讼。面对工伤赔偿公司不给的情况，首先尝试与公司协商，协商无果后，可选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。选择仲裁或诉讼时，需考虑证据充分性、法律程序复杂性及自身诉求合理性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤赔偿不给，处理方式各异。1. 协商：首先与公司进行友好协商，尝试达成赔偿协议。2. 仲裁：若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，需准备相关证据材料。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼，通过法律途径维护权益。在不同情况下，需根据证据充分性、法律程序要求及自身实际情况，选择最合适的处理方式。