交了辞职信一个月后仍未被批准,接下来该怎么

交了辞职信一个月后仍未被批准,您有权依法离职。根据《劳动合同法》,员工提前通知即可解除劳动关系,不批准可投诉或司法解决。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠。
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辞职不被批准,常见处理方式有投诉劳动部门或申请司法解决,以及直接依据法律提前三天书面辞职。选择时应考虑效率与权益保护,若急需离职可选后者。
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辞职未批可如此处理:1.书面提交辞职信,明确离职日期,无需等待批准。2.若用人单位不批准,向劳动部门投诉,或准备材料申请劳动仲裁。3.确保离职手续完备,避免后续纠纷,如工资结算、工作交接等。
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