突发脑出血在工作期间，老板应该承担什么责任

工作期间突发脑出血，老板需视情况而定责任。若属工伤，公司应负责。依据《工伤保险条例》，工作期间突发疾病可认定为工伤，公司需承担相应责任。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
突发脑出血，老板应首先确保员工得到及时救助。处理方式需根据是否工伤来定：若为工伤，按工伤流程处理；若非工伤，可协商或提供人道援助。选择时需考虑法律法规及公司规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工作期间脑出血，老板应对策如下：1.立即送医，确保员工生命安全，履行救助义务。2.若属工作时间和工作场所内因工作原因等导致的，及时申报工伤，按《工伤保险条例》处理。3.若非工伤，可与员工或家属协商，提供必要的帮助或补偿，体现人文关怀。