公司交5%公积金,个人交多少

公司交5%公积金时，个人通常也需缴纳5%。从法律角度看，公积金缴纳比例由公司与员工共同商定，且需在法定范围内。根据规定，公积金缴纳比例有上下限，超出此范围即为违法。若个人发现公司未按规定比例缴纳或存在其他违法行为，应及时向公积金管理中心举报。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，针对不同情况，公积金问题的处理方式具体操作如下：1. 若公司缴纳比例合法且双方约定一致，个人应按约定比例缴纳，确保账户余额充足。2. 若公司缴纳比例低于法定下限或双方约定不一致，个人应与公司沟通，要求调整至法定范围内或双方约定的比例。3. 若沟通无果，个人可向公积金管理中心提交投诉材料，包括缴纳记录、工资单等，要求管理中心介入调查并处理。4. 若问题仍未解决，个人可考虑提起劳动仲裁或诉讼，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、公积金缴纳记录等，以证明公司违法行为。在诉讼过程中，应遵守法庭规则，积极应诉，争取合法权益。请注意，在采取法律手段前，建议咨询专业律师，确保行动合法有效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，公积金问题的常见处理方式包括：与公司人力资源部门沟通、向公积金管理中心投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，应先尝试内部沟通解决；若无效，可向公积金管理中心投诉；若问题仍未解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，但需权衡成本与收益。