按照劳动法，企业职工到达退休年龄后何时应该

企业职工到达退休年龄后应立即离岗。依据《中华人民共和国劳动法》，达到法定退休年龄即应终止劳动合同，延迟离岗可能影响企业正常运营及职工权益分配。未及时办理退休，可能造成社保待遇无法享受的不良后果。
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到龄即退。具体操作：1.确认社保缴纳年限满足退休条件；2.提前向企业提交退休申请；3.按照企业流程完成工作交接；4.办理退休手续，领取退休金；5.如企业未按时办理，可向劳动仲裁部门投诉。
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到达退休年龄后，常见处理方式是办理退休手续并离岗。选择时需确保社保缴纳年限满足要求，并依据企业规定和劳动法规定，按时提交退休申请，完成工作交接。