公司用个人账户发工资合法吗

公司用个人账户发工资，一般情况下不违法。依据《劳动法》等，公司应独立支付工资，但特殊情况下，按财务流程用个人账户发也不违法。若未按规定操作，可能导致税务、法律问题，影响公司信誉和员工权益。
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公司用个人账户发工资需谨慎。操作如下：首先，确认是否符合特殊情况；其次，若符合，确保按财务流程操作并上报；最后，保留相关记录备查。若不符合特殊情况，应坚持使用公司账户发放，以避免法律风险。
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公司用个人账户发工资，处理方式需视情况而定。一般情况下应用公司账户发，特殊情况下可用个人账户，但需确保符合财务流程并上报。选择时应考虑合规性、便捷性及员工感受。